全市机关效能建设工作会议召开后，市妇联立即召开全体机关干部职工大会，传达学习会议精神。
会议指出，加强机关效能建设是进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要，是全面提高机关执行力、深入推进开放型机关建设的必然要求。全会上下必须严格按照市委、市政府的要求，认真领会尤猛军市长讲话精神，持续深入推进机关效能建设，进一步改进机关作风，有效提高服务质量，提振精气神，为建设新时代有福之州作出新的更大贡献。
会议要求，全体机关干部要严格遵守《福建省机关效能建设工作条例》《福州市妇联机关效能建设工作暂行条例》等有关机关效能建设的文件规定，突出建章立制，规范工作行为，严格考核奖惩，为全面完成2018年妇联各项目标任务提供强大的作风纪律保证。
会议强调，一要优化绩效管理。结合2017年度绩效管理工作的检查考评，对一年来绩效管理工作进行梳理总结，建立内部监控机制，定期对绩效运行、目标实现情况进行分析，及时发现存在问题，采取有效针对性措施，科学设计指标，加强运行监控，促进绩效改进，进一步提升2018年度绩效管理工作的水平和成效。二要提升工作执行力。严格实行问责制，强化问责监督，使全体干部职工真正把“规范、精细、严密”的要求贯穿到每一项工作中，确保各项工作不延误、不失误和零错误。认真贯彻落实中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，强化一线考核干部“指挥棒”作用，建立激励约束机制，奖优罚劣、奖勤罚懒，树立重实干重实绩的鲜明用人导向。三要提高服务水平。认真执行《“马上就办、真抓实干”若干规定》和市妇联《实施方案》，坚决贯彻中央和省市委决策部署，落实“发展高质量”和“生态高颜值”的要求，聚焦打好三大攻坚战等大事难事急事，找准妇联工作的切入点和着力点，持续深化创新创业巾帼行动、巾帼脱贫攻坚行动、乡村振兴巾帼行动、巾帼圆梦行动、生态家园提升行动等，不断提升妇联组织服务大局、服务基层、服务妇女的能力和水平。（福州市妇联办公室）
